Le Career Center regroupe toutes les initiatives déployées par les établissements du réseau Écoles Créatives afin de créer des liens entre étudiants, anciens diplômés et monde professionnel. Il offre un accompagnement continu tout au long du cursus de chaque étudiant, organise les interactions avec le milieu professionnel et soutient les parcours depuis la première année de formation jusqu’aux débuts dans la vie active.
Le premier axe du Career Center place l’étudiant au cœur de l’accompagnement. Le but est clair : l’aider à mieux se connaître, à repérer ses atouts et ses axes d’amélioration afin de se présenter de manière optimale.
Grâce au Passeport Bloom, à des sessions individuelles et collectives portant sur le CV, la lettre de candidature, l’attitude professionnelle ou l’utilisation de LinkedIn, l’étudiant façonne petit à petit son identité dans le monde du travail.
Le deuxième axe du Career Center offre une ouverture sur l’univers professionnel. L’étudiant découvre comment interpréter les besoins des studios, agences, maisons d’édition et sociétés qui embauchent dans les secteurs créatifs.
En utilisant Bloom, il structure son environnement professionnel, explore les diverses professions et formes d’exercice, identifie les compétences recherchées. Des conférences en ligne et ateliers ciblés, des échanges avec les entreprises, des rencontres matinales et en fin de journée sur les sites, ainsi que des témoignages d’anciens étudiants, lui donnent l’occasion d’étendre son réseau relationnel et de confronter ses ambitions à la réalité du terrain.
Le troisième axe du Career Center contribue à convertir cette préparation en occasions tangibles. Les étudiants acquièrent les méthodes pour structurer leurs démarches de candidature, identifier les bons contacts et ajuster leur profil aux exigences des recruteurs.
La plateforme Grimp regroupe les propositions de stages et d’emplois, et facilite l’organisation de la recherche. Des sessions en ligne consacrées à la présentation orale, au récit personnel, à l’entretien d’embauche, à l’entrepreneuriat ou au choix du statut juridique enrichissent le dispositif. Un accompagnement particulier est proposé sur la visibilité numérique, l’animation des réseaux sociaux professionnels et la participation aux forums de recrutement pour favoriser l’insertion professionnelle et les mobilités, tant sur le territoire français qu’à l’échelle internationale.
Le Career Center s’adosse à un réseau d’anciens étudiants et de partenaires professionnels en expansion continue. Les diplômés sont invités à animer des interventions, partager leurs expériences, participer à des conférences en ligne ou soutenir les nouvelles promotions en tant que mentors.
Du côté des entreprises, nos équipes élaborent et maintiennent une base de contacts qualifiés, diffusent leurs propositions via Grimp et mettent en place des moments d’échange spécifiques, qu’il s’agisse de rendez-vous thématiques, de webinaires ou d’événements conviviaux sur les campus. La finalité est double : donner aux recruteurs un accès privilégié aux talents formés dans nos établissements et multiplier les possibilités de stages, d’alternance et d’embauches pour nos étudiants et jeunes diplômés.
Le Career Center ne fonctionne pas de façon indépendante. Il s’intègre dans l’environnement pédagogique des Écoles Créatives.
Le système Bloom organise le suivi individualisé de chaque étudiant grâce à un passeport de compétences, un carnet de suivi et un portfolio réflexif qui enrichissent les entretiens, les ateliers et les candidatures.
Le Lab des Écoles Créatives assure une observation continue des transformations des industries créatives, coordonne des événements tels que le Mois de l’Impact et crée des échanges entre chercheurs, artistes et studios. Les productions du Lab enrichissent les contenus des conférences en ligne, les rencontres professionnelles et les ressources disponibles au sein du Career Center.
